リクナビ2013よりエントリーをお願いします。採用に関する情報を提供いたします。

トーセイの事業展開、会社案内などの理解を深めるための会社案内を開催いたします。
パーソナリティ・基礎能力を問う適性検査を実施します。（選考は行いません）

一次選考は、グループでの面接を行います。
合格者・不合格者共に適性検査のフィードバックを行います。

一次選考通過者については、リクルーターが就職活動についてのご相談に乗ります。

二次選考は、面接官との個別の面接となります。
最終面接までに若手先輩社員との懇談会を行い、実際に携わる業務についての理解を深めていただきます。

二最終選考は、弊社役員との面接になります。皆さんの未来を大いに語ってください。また、たくさんの質問を考えておいてください。

トーセイでは、入社前研修として、弊社が手掛けた物件の見学会をはじめ、宅建資格取得のための講習会や社会人として基礎知識など入社まで継続的な教育研修を行います。